Apoio a Princípios e Iniciativas

Pacto Global

Somos signatários do Pacto Global da ONU desde 2003 e, desde 2006, somos a única empresa da América Latina a integrar o Conselho Internacional. No Brasil, participamos do Comitê Brasileiro do Pacto Global, ocupando a vice-presidência empresarial também desde 2006. Desta forma, passamos a dar maior visibilidade internacional a nossas ações de responsabilidade social e ambiental, ampliando nossa contribuição para a disseminação das melhores práticas nesses segmentos.

O Pacto Global está baseado na transparência e no incentivo às empresas, à força de trabalho e à sociedade civil para que iniciem e compartilhem ações direcionadas à prática dos Princípios nos quais ele se baseia, sem ser um instrumento regulador ou fiscalizador das empresas.

Ao aderir, nos comprometemos a emitir uma declaração de apoio ao Pacto, divulgando-a entre os empregados, acionistas, clientes e fornecedores. Além disso, integramos os 10 Princípios ao nosso programa de desenvolvimento corporativo e os incorporamos à nossa declaração de missão; incluímos ainda o compromisso com o Pacto em nosso Relatório Anual e em outros documentos.

Conheça os dez Princípios do Pacto Global

A Petrobras foi selecionada pela Organização das Nações Unidas (ONU) para desenvolver uma metodologia pioneira na formação de novos líderes empresariais globalmente responsáveis. Participaram da seleção 1.200 empresas e 350 business schools de todo o mundo. Fomos uma das 12 empresas escolhidas, sendo a única de energia, da América Latina e com sede e atuação maciça em países em desenvolvimento a participar do grupo.

Programa Pró-Equidade de Gênero

O Programa Pró-Equidade de Gênero e Raça tem por objetivo promover a igualdade de oportunidades entre homens e mulheres em organizações públicas e privadas e instituições por meio do desenvolvimento de novas concepções na gestão de pessoas e na cultura organizacional. A adesão da Petrobras ao Programa Pró Equidade está alinhada a outras tomadas de decisão relacionadas ao seu posicionamento de Responsabilidade Social e definição da Diversidade Humana e Cultural com um de seus 10 Valores Corporativos, tendo por base os princípios do respeito às diferenças, da não discriminação e da igualdade de oportunidades.

O Programa Pró-Equidade de Gênero e Raça é coordenado pela Secretaria de Políticas para as Mulheres, da Presidência da República, com o da ONU Mulheres e Organização Internacional do Trabalho (OIT) no Brasil. O Programa Pró Equidade foi instituído em setembro de 2005, e desde então contou com três edições. A Petrobras participou de todas as edições e por ter cumprido as iniciativas propostas em Planos de Ação específicos a cada edição, obteve, consecutivamente, três Selos Pró Equidade.

Além desta iniciativa, a Petrobras possui uma Subcomissão de Diversidade, composta por representantes das distintas áreas de negócios da Companhia. Sob a coordenação da Gerência de Orientações e Práticas de Responsabilidade Social, a Subcomissão tem como objetivo propor ações que garantam a defesa dos princípios de diversidade humana e de não-discriminação em todo o Sistema Petrobras.

Reconhecimentos, Prêmios e Certificações

Época Negócios

A Petrobras é a terceira empresa de maior prestígio do Brasil, segundo a revista Época Negócios. Anualmente, a revista reconhece as 100 companhias que possuem a imagem corporativa mais forte entre os consumidores brasileiros. Desde seu lançamento, em 2008, a Companhia é reconhecida pela publicação, tendo inclusive, ocupado a primeira posição na edição número um do anuário.

Prêmio Nacional de Gestão Pública (PQGF)

A Petrobras conquistou, em reconhecimento a excelência de seus modelos de gestão, a Faixa Bronze do Prêmio Nacional da Gestão Pública (PQGF), ciclo 2010. A premiação é coordenada pela Secretaria de Gestão do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão e visa guiar as organizações públicas em busca da transformação gerencial rumo à excelência e, ao mesmo tempo, incentivar avaliações comparativas de desempenho.

Saiba mais:
Consulte o nosso Relatório de Gestão
Visite o site de Gestão Pública, do Ministério do Planejamento.

Troféu Transparência 2012

A Associação Nacional de Executivos de Finanças, Administração e Contabilidade (ANEFAC) concedeu, pelo 12º ano consecutivo, o troféu à Petrobras pela transparência nas informações contábeis, pela qualidade do relatório da administração e pela consistência dos dados divulgados.

Empresa dos Sonhos dos Jovens

Pela sexta vez, a Petrobras foi eleita a “empresa dos sonhos dos jovens”, segundo pesquisa realizada pela Cia de Talentos, consultoria em Recursos Humanos com atuação em toda a América Latina, em parceria com a empresa de pesquisa Nextview People. Mais de 46 mil jovens responderam à pergunta.

IR Magazine Awards

A IR Magazine premiou a Petrobras pelo Melhor Programa de Relações com Investidores para Acionistas Individuais, e ainda, concedeu menção honrosa em três categorias: Melhor Website de RI, Melhor Relatório Anual e Melhor Marca Corporativa (branding).

Quarta marca mais valiosa

A Petrobras é a quarta marca brasileira mais valiosa de 2012, segundo pesquisa realizada pela Interbrand, líder mundial há mais de 30 anos em consultoria, estratégia e estudos de marcas. O ranking é baseado em informações financeiras publicadas em 2012, referentes ao ano fiscal de 2011 e tem como critérios de participação das empresas: ser originária do Brasil; publicar informação financeira capaz de identificar a receita individual da marca; gerar EVA – Economic Value Added positivo (Valor Econômico Agregado – lucro que remunera o capital investido) e ser amplamente reconhecida nos seus principais mercados.

Top Socioambiental e de RH 2012

Concedido pela Associação dos Dirigentes de Vendas e Marketing do Brasil (ADVB) pelos projetos: “Programa aprendiz Transpetro;”, “A sustentabilidade a partir da eficiência energética e o reúso de água nas operações com combustíveis de aviação”; “Programa de estágio embarcado”.

Prêmio Top of Mind

A Petrobras foi, pela nona vez consecutiva, a marca mais lembrada pelos consumidores brasileiros na categoria “Combustíveis” do Prêmio Folha Top of Mind. A premiação é resultado de um levantamento anual feito por amostragem com o conjunto da população adulta brasileira.

Prêmio DCI – Empresas mais admiradas

A Petrobras recebeu o prêmio DCI – Empresas mais admiradas, que reconhece as empresas mais lembradas e admiradas pelo voto de mais de quatro mil executivos e empresários brasileiros ouvidos pelos repórteres do jornal Diário do Comércio e Indústria (DCI). A companhia foi eleita, pela nona vez consecutiva, a melhor no segmento Petróleo.

Anuário Valor 1000

A Petrobras recebeu pela sexta vez consecutiva o prêmio de Melhor Empresa do Setor de Petróleo e Gás na 12ª edição do anuário Valor 1000, publicação do jornal Valor Econômico que escolhe as empresas mais eficientes de 25 setores da economia brasileira.