Somos signatários do Pacto Global da ONU desde 2003 e, desde 2006, somos a única empresa da América Latina a integrar o Conselho Internacional. No Brasil, participamos do Comitê Brasileiro do Pacto Global, ocupando a vice-presidência empresarial também desde 2006. Desta forma, passamos a dar maior visibilidade internacional a nossas ações de responsabilidade social e ambiental, ampliando nossa contribuição para a disseminação das melhores práticas nesses segmentos.
O Pacto Global está baseado na transparência e no incentivo às empresas, à força de trabalho e à sociedade civil para que iniciem e compartilhem ações direcionadas à prática dos Princípios nos quais ele se baseia, sem ser um instrumento regulador ou fiscalizador das empresas.
Ao aderir, nos comprometemos a emitir uma declaração de apoio ao Pacto, divulgando-a entre os empregados, acionistas, clientes e fornecedores. Além disso, integramos os 10 Princípios ao nosso programa de desenvolvimento corporativo e os incorporamos à nossa declaração de missão; incluímos ainda o compromisso com o Pacto em nosso Relatório Anual e em outros documentos.
Conheça os dez Princípios do Pacto Global
A Petrobras foi selecionada pela Organização das Nações Unidas (ONU) para desenvolver uma metodologia pioneira na formação de novos líderes empresariais globalmente responsáveis. Participaram da seleção 1.200 empresas e 350 business schools de todo o mundo. Fomos uma das 12 empresas escolhidas, sendo a única de energia, da América Latina e com sede e atuação maciça em países em desenvolvimento a participar do grupo.
O Programa Pró-Equidade de Gênero tem por objetivo promover a igualdade de oportunidades entre homens e mulheres em empresas e instituições (inclusive na ocupação de cargos mais elevados na hierarquia) e desenvolver novas concepções na gestão de pessoas e na cultura organizacional. Nós aderimos ao Programas e contribuímos para a eliminação de todas as formas de discriminação no acesso, remuneração, ascensão e permanência no emprego.
O Programa Pró-Equidade de Gênero é promovido pela Secretaria Especial de Políticas para as Mulheres e apoiado pelo Fundo das Nações Unidas para as Mulheres (Unifem) e pela Organização Internacional do Trabalho (OIT) no Brasil. O programa foi instituído pelo Governo Federal em setembro de 2005.
Atualmente, a Petrobras possui uma Comissão de Diversidade, composta por representantes das distintas áreas de negócios da Companhia. Sob a coordenação da Ouvidoria Geral, a Comissão tem como objetivo propor ações que garantam a defesa dos princípios de diversidade humana e de não-discriminação em todo o Sistema Petrobras.
A Petrobras conquistou, em reconhecimento a excelência de seus modelos de gestão, a Faixa Bronze do Prêmio Nacional da Gestão Pública (PQGF), ciclo 2010. A premiação é coordenada pela Secretaria de Gestão do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão e visa guiar as organizações públicas em busca da transformação gerencial rumo à excelência e, ao mesmo tempo, incentivar avaliações comparativas de desempenho.
Saiba mais:
Consulte o nosso Relatório de Gestão
Visite o site de Gestão Pública, do Ministério do Planejamento.
A Petrobras foi considerada a 1ª empresa mais transparente do setor petroquímico e a 4ª mais transparente na classificação geral, pelo Estudo Anual de Transparência e Sustentabilidade nas Empresas do Ibovespa, realizado pela consultoria Management & Excellence América Latina (M&E) em parceria com a revista Razão Contábil e o Instituto Brasileiro de Relacionamento com Investidores (IBRI).
A Associação Nacional de Executivos de Finanças, Administração e Contabilidade (ANEFAC) concedeu o troféu à Petrobras Distribuidora pela transparência nas informações contábeis, pela qualidade do relatório da administração e pela consistência dos dados divulgados.
A Associação Brasileira de Comunicação Empresarial (ABERJE) premiou a Petrobras na categoria Comunicação e Relacionamento com o Público Interno com o projeto “Poupando com Gás”, com a “Campanha de Alimentação Saudável” - ação voltada aos empregados que trabalham embarcados em plataformas marítimas e unidades de produção terrestre - e com o case “Balanço Social e Ambiental 2008”.
Reconhecimento concedido pela Secretaria Especial de Políticas para as Mulheres (SPM), do Governo Federal, com a chancela do Fundo das Nações Unidas para as Mulheres (Unifem) e Organização Internacional do Trabalho (OIT). É a segunda vez que a companhia é agraciada com o Selo.
A Editora Referência e a Media Marketing School concederam prêmio à Petrobras pelo Programa Quixote Jovem Projeto Academia de Capacitação e Inclusão Social.
Em pesquisa pela Cia de Talentos e TNS realizada com mais de 30 mil estudantes universitários e recém-formados de todo o País, a Petrobras foi apontada como a Empresa dos Sonhos dos Jovens. Das oito edições realizadas até agora, esta é a quinta vez consecutiva que a Petrobras conquista essa classificação.
O resultado da pesquisa Marcas de Confiança, realizada pela revista Seleções do Reader’s Digest em parceria com o Ibope Solution, apontou a Petrobras em 1º lugar, pelo segundo ano consecutivo, entre as marcas na categoria Responsabilidade Social. Além disso, a companhia também ficou com o 1º lugar no segmento de postos de gasolina.
A Petrobras Distribuidora recebeu o primeiro prêmio no segmento Atacado, no anuário Melhores e Maiores da revista Exame, que mede o desempenho de empresas em 18 setores da economia no País.
A IR Magazine premiou a Petrobras pelo Melhor Programa de Relações com Investidores para Acionistas Individuais, e ainda, concedeu menção honrosa em três categorias: Melhor Website de RI, Melhor Relatório Anual e Melhor Marca Corporativa (branding).
A Petrobras foi uma das 25 empresas vitoriosas da 9ª edição do anuário Valor 1000, publicação do jornal Valor Econômico que destaca as companhias mais eficientes em 25 setores da economia brasileira. A companhia foi eleita a empresa mais eficiente no segmento “Petróleo e Gás”.
A Gestão & RH Editora reconheceu a Transpetro como destaque entre as 100 melhores empresas do País na área de Recursos Humanos. O prêmio é inspirado no índice utilizado pela Organização das Nações Unidas (ONU) para medir o nível de desenvolvimento humano dos países, o IDH.
A Associação dos Dirigentes de Vendas e Marketing do Brasil (ADVB) de Santa Catarina destacou a Transpetro na categoria Preservação Ambiental, com o case “Práticas pedagógicas de educação ambiental aliadas à conservação e à preservação do meio ambiente por meio da Trilha Ecológica S ensitiva: a Mata Atlântica como você nunca viu”.
A Editora Referência e a Escola de Administração de Empresas de São Paulo da Fundação Getulio Vargas (FGV-EAESP) premiaram a Petrobras pelo planejamento e execução das estratégias de Marketing com os cases “Petrobras Green Energy” e “Petrobras Rio Oil and Gas 2008”.
A Petrobras conquistou o terceiro lugar no ranking das Dez Empresas mais Admiradas no Brasil, em premiação promovida pela revista Carta Capital. Meses antes, recebeu o quarto lugar entre as empresas mais respeitadas do mundo, segundo pesquisa divulgada pelo Reputation Institute, empresa privada de assessoria e pesquisa, com sede em Nova York.
Concedido pela Associação dos Dirigentes de Vendas e Marketing do Brasil (ADVB) pelos projetos: “Escola de Informática e Cidadania”, de Miguel Pereira; “Programa de Criança e Adolescente da Transpetro”, de Angra dos Reis; “Fomento da Empregabilidade no Entorno da REDUC ”; “Projeto Rede Cataunidos”; “Projeto Cidades da Solda Betim”; “Projeto Cidades da Solda Contagem”; “Programa Transpetro de Formação de leitores” e a “Campanha Não Solte Balões”.
A Petrobras foi vencedora nas categorias Companhia mais Empreendedora em Exploração (Most Enterprising Exploration Company) e Inovação em Projetos (Project Innovation), do prêmio anual concedido pela Petroleum Economist, uma das mais respeitadas publicações do setor de petróleo e gás. É a terceira vez consecutiva que a Petrobras vence alguma das categorias da premiação.
A Petrobras foi destaque em duas importantes pesquisas realizadas com consumidores brasileiros: conquistou o prêmio Folha Top of Mind, como a empresa mais lembrada na categoria combustível; e passou a integrar o seleto grupo de lovemarks, por despertar não só o respeito, como o amor dos consumidores, segundo a metodologia utilizada.
A Petrobras recebeu o prêmio DCI – Empresas mais admiradas, que reconhece as empresas mais lembradas e admiradas pelo voto de mais de quatro mil executivos e empresários brasileiros ouvidos pelos repórteres do jornal Diário do Comércio e Indústria (DCI). A companhia foi eleita a melhor nos segmentos Petróleo & Gás e Capital Estatal
O presidente da Petrobras Distribuidora, José Lima de Andrade Neto, recebeu o “Troféu Raça Negra 2009 – Categoria Institucional”. O prêmio concedido pela ONG Afrobras, visa a homenagear personalidades negras que contribuíram em diversas atividades, propiciando às futuras gerações o registro da determinação, trabalho perseverança e exemplo público na construção de uma sociedade melhor.