| Perfil | |||
|---|---|---|---|
| Indicador | Tema | Reportado | Página |
| Estratégia e Análise | |||
| 1.1 | Mensagem do Presidente | Mensagem do Presidente | |
| 1.2 | Descrição dos principais impactos, riscos e oportunidades | Gerenciamento de riscos | |
| Perfil Organizacional | |||
| 2.1 | Nome da organização | Perfil | |
| 2.2 | Marcas, produtos e/ou serviços | Perfil | |
| 2.3 | Estrutura operacional | Atuação global | |
| 2.4 | Localização da sede da organização | Perfil | |
| 2.5 | Atuação geográfica | Perfil | |
| 2.6 | Tipo e natureza jurídica da propriedade | Perfil | |
| 2.7 | Mercados atendidos | perfil | |
| 2.8 | Porte da organização | Atuação global | |
| 2.9 | Mudanças durante o período coberto pelo relatório | Atuação global e Desempenho operacional | |
| 2.10 | Prêmios e certificações | Prêmios | |
| Parâmetros para o Relatório | |||
| 3.1 | Período coberto pelo relatório | Sobre o Relatório | |
| 3.2 | Data do relatório anterior | Sobre o Relatório | |
| 3.3 | Ciclo de emissão de relatório | Sobre o Relatório | |
| 3.4 | Dados para contato | Sobre o Relatório | |
| 3.5 | Definição do conteúdo | Sobre o Relatório | |
| 3.6 | Limite do relatório | Sobre o Relatório | |
| 3.7 | Escopo do relatório | Sobre o Relatório | |
| 3.8 | Base para a elaboração do relatório | Sobre o Relatório | |
| 3.9 | Técnicas de medição de dados e as bases de cálculos | Sobre o Relatório | |
| 3.10 | Reformulações de informações | Sobre o Relatório | |
| 3.11 | Mudanças significativas | Sobre o Relatório | |
| 3.12 | Índice remissivo GRI | Índice remissivo GRI | |
| 3.13 | Verificação externa | Sobre o Relatório | |
| Governança, Compromissos e Engajamento | |||
| 4.1 | Estrutura de governança | Estrutura corporativa | |
| 4.2 | Presidência do mais alto órgão de governança | Estrutura corporativa | |
| 4.3 | Membros independentes ou não executivos do mais alto órgão de governança | Estrutura corporativa | |
| 4.4 | Mecanismos para que acionistas e empregados façam recomendações | Estrutura corporativa e Relacionamento com investidores | |
| 4.5 | Relação entre a remuneração e o desempenho econômico e socioambiental | Estrutura corporativa | |
| 4.6 | Processos para evitar conflitos de interesse | Estrutura corporativa | |
| 4.7 | Qualificações de conselheiros | Estrutura corporativa | |
| 4.8 | Valores, códigos de conduta e princípios internos | Missão, Visão, Atributos da Visão e Valores e Direcionadores empresariais | |
| 4.9 | Implementação das políticas econômicas, sociais e ambientais | Estrutura corporativa | |
| 4.10 | Autoavaliação do Conselho de Administração | Estrutura corporativa | |
| 4.11 | Princípio da precaução | Gerenciamento de riscos | |
| 4.12 | Cartas, princípios e iniciativas | Direcionadores empresariais | |
| 4.13 | Participação em associações | Direcionadores empresariais | |
| 4.14 | Relação de stakeholders engajados | Nossos públicos de interesse | |
| 4.15 | Identificação de stakeholders com os quais se engajar | Nossos públicos de interesse | |
| 4.16 | Engajamento dos stakeholders | Engajamento e dialogo com públicos de interesse | |
| 4.17 | Principais temas e preocupações de stakeholders | Compromisso com os nossos públicos e Gestão de fornecedores | |
| ECONÔMICO | |||
| Informações sobre a forma de gestão | Operações internacionais e Resultados econômico-financeiros | ||
| EC1 | Implementação das políticas econômicas, sociais e ambientais | Distribuição do Valor Adicionado | |
| EC2 | Autoavaliação do Conselho de Administração | Mudança do clima e Eficiência energética e gerenciamento de emissões | |
| EC3 | Princípio da precaução | Benefícios | |
| EC4 | Cartas, princípios e iniciativas | Distribuição do Valor Adicionado | |
| Presença no Mercado | |||
| EC5 | Proporção do salário mais baixo comparado ao salário-mínimo local | Remuneração | |
| EC6 | Políticas, práticas e proporção de gastos com fornecedores locais | Descobertas no Pré-Sal e Gestão de fornecedores | |
| EC7 | Contratação local | Orgulho de ser Petrobras | |
| Impactos Econômicos Indiretos | |||
| EC8 | Investimentos em infraestrutura e serviços oferecidos | Desenvolvimento local e Avaliação de impactos | |
| EC9 | Impactos econômicos indiretos | Geração de renda e oportunidades de trabalho e Pelo fim do trabalho degradante | |
| AMBIENTAL | |||
| Informações sobre a forma de gestão | Atuação integrada e Credito de carbono |
||
| Materiais | |||
| EN1 | Materiais usados, por peso ou volume | Consumo de materiais | |
| EN2 | Cartas, princípios e iniciativas | Consumo de materiais | |
| Energia | |||
| EN3 | Consumo de energia direta por fonte primária | Eficiência energética e gerenciamento de emissões | |
| EN4 | Consumo de energia indireta por fonte primária | Eficiência energética e gerenciamento de emissões | |
| EN5 | Energia economizada em virtude de melhorias em conservação e eficiência | Eficiência energética e gerenciamento de emissões | |
| EN6 | Produtos e serviços ecoeficientes | Biocombustiveis e energias renovaveis, Atuação internacional e Eficiência energética e gerenciamento de emissões | |
| EN7 | Iniciativas para reduzir o consumo de energia indireta e as reduções obtidas | Eficiência energética e gerenciamento de emissões | |
| Água | |||
| EN8 | Água retirada, por fonte | Uso de água e Efluentes | |
| EN9 | Fontes hídricas significativamente afetadas por retirada de água | Uso de água | |
| EN10 | Água reciclada e reutilizada | Uso de água | |
| Biodiversidade | |||
| EN11 | Localização e tamanho da área possuída, arrendada ou administrada em áreas protegidas | Biodiversidade | |
| EN12 | Impactos na biodiversidade | Biodiversidade | |
| EN13 | Hábitats protegidos ou restaurados | Biodiversidade | |
| EN14 | Gestão de impactos na biodiversidade | Biodiversidade | |
| EN15 | Número de espécies em áreas afetadas por operações | Biodiversidade | |
| Emissões, Efluentes e Resíduos | |||
| EN16 | Emissões diretas e indiretas de gases de efeito estufa | Eficiência energética e gerenciamento de emissões | |
| EN17 | Outras emissões indiretas relevantes de gases de efeito estufa | Eficiência energética e gerenciamento de emissões | |
| EN18 | Iniciativas para reduzir as emissões de gases de efeito estufa | Eficiência energética e gerenciamento de emissões e Crédito de carbono | |
| EN19 | Emissões de substâncias destruidoras da camada de ozônio | Eficiência energética e gerenciamento de emissões | |
| EN20 | NOxSOx e outras emissões atmosféricas significativas | Eficiência energética e gerenciamento de emissões | |
| EN21 | Descarte total de água | Efluentes | |
| EN22 | Peso total de resíduos, por tipo e método de disposição | Resíduos sólidos | |
| EN23 | Número total e volume total de derramamentos significativos | Efluentes | |
| EN24 | Resíduos perigosos transportados | Resíduos sólidos | |
| EN25 | Corpos d'água e hábitats afetados por descartes de água e drenagem | Uso de água | |
| Produtos e Serviços | |||
| EN26 | Iniciativas para mitigar os impactos ambientais de produtos e serviços | Resíduos sólidos e Produtos e serviços | |
| EN27 | Produtos e embalagens recuperados | Produtos e serviços | |
| Conformidade | |||
| EN28 | Valor monetário de multas significativas por não conformidade com leis e regulamentos ambientais | Multas | |
| Transporte | |||
| EN29 | Impactos ambientais no transporte de produtos e de trabalhadores | Transporte | |
| Geral | |||
| EN30 | Investimentos e gastos em proteção ambiental | Atuação integrada | |
| SOCIAL | |||
| Práticas Trabalhistas e Trabalho Decente | |||
| Informações sobre a forma de gestão | Perfil, Gestão de pessoas, Desenvolvimento profissional e Diversidade e equidade de gênero |
||
| Emprego | |||
| LA1 | Trabalhadores por tipo de emprego, contrato de trabalho e região | Orgulho de ser Petrobras | |
| LA2 | Taxa de rotatividade por faixa etária, gênero e região | Taxa de rotatividade | |
| LA3 | Benefícios a empregados | Benefícios | |
| Relações entre os Trabalhadores e a Governança | |||
| LA4 | Acordos de negociação coletiva | Orgulho de ser Petrobras | |
| LA5 | Descrição de notificações (prazos e procedimentos) | Saúde e segurança no trabalho | |
| Saúde e Segurança no Trabalho | |||
| LA6 | Representação em comitês de segurança e saúde | Saúde e segurança no trabalho | |
| LA7 | Descrição de notificações (prazos e procedimentos) | Saúde e segurança no trabalho | |
| LA8 | Programas de educação, prevenção e controle de risco com relação a doenças graves | Saúde e segurança no trabalho | |
| LA9 | Segurança e saúde em acordos com sindicatos | Saúde e segurança no trabalho | |
| Treinamento e Educação | |||
| LA10 | Horas por treinamento, por ano | Desenvolvimento profissional | |
| LA11 | Gestão de competências e aprendizagem contínua | Desenvolvimento profissional | |
| LA12 | Análise de desempenho e desenvolvimento de carreira | Gerenciamento de desempenho | |
| LA13 | Composição dos grupos responsáveis pela governança | Diversidade e equidade de gênero | |
| LA14 | Proporção de salário entre homens e mulheres | Diversidade e equidade de gênero | |
| Direitos Humanos | |||
| Informações sobre a forma de gestão | Direitos humanos | ||
| Práticas de Investimento e de Processos de Compra | |||
| HR1 | Contratos de investimentos que incluam cláusulas de direitos humanos | Direitos humanos | |
| HR2 | Percentual de fornecedores avaliados e medidas tomadas | Direitos humanos | |
| HR3 | Horas de treinamento para empregados em políticas e procedimentos relativos a direitos humanos, incluindo percentual de empregados treinados | Treinamento | |
| Não Discriminação | |||
| HR4 | Número total de casos de discriminação e as medidas tomadas | Denúncias e reclamações | |
| Liberdade de Associação e Negociação Coletiva | |||
| HR5 | Operações com risco à liberdade de associação e à negociação efetiva | Respeito à livre associação e Pelo fim do trabalho degradante | |
| Trabalho Infantil | |||
| HR6 | Operações com risco de trabalho infantil | Pelo fim do trabalho degradante | |
| Trabalho Forçado ou Análogo ao Escravo | |||
| HR7 | Operações com risco de trabalho forçado ou análogo ao escravo | Pelo fim do trabalho degradante | |
| Práticas de Segurança | |||
| HR8 | Treinamento da segurança em direitos humanos | Treinamento | |
| Direitos Índigenas | |||
| HR9 | Violação de direitos dos povos indígenas | Denúncias e reclamações | |
| Sociedade | |||
| Informações sobre a forma de gestão | Perfil, Relacionamento com investidores e Contribuições para a sociedade e impactos indiretos | ||
| Comunidade | |||
| SO1 | Gestão de impactos das operações nas comunidades | Avaliação de impactos e Gestão de fornecedores | |
| Corrupção | |||
| SO2 | Avaliações de riscos relacionados à corrupção | Relacionamento com investidores | |
| SO3 | Treinamento em políticas anticorrupção | Relacionamento com investidores | |
| SO4 | Medidas tomadas em resposta a casos de corrupção | Relacionamento com investidores | |
| Políticas Públicas | |||
| SO5 | Participação na elaboração de políticas públicas | Diversidade e equidade de gênero e Relacionamento com investidores | |
| SO6 | Contribuições a partidos políticos | Relacionamento com investidores | |
| Concorrência Desleal | |||
| SO7 | Medidas tomadas em resposta a casos de corrupção | Relacionamento com investidores | |
| Conformidade | |||
| SO8 | Valor monetário de multas significativas por não conformidade com leis e regulamentos | Relacionamento com investidores | |
| Políticas Públicas | |||
| Informações sobre a forma de gestão | Satisfação de clientes | ||
| Saúde e segurança do cliente | |||
| PR1 | Avaliação de impactos na saúde e segurança | Desempenho dos processos produtivos | |
| PR2 | Casos de não conformidade relacionados aos impactos causados por produtos e serviços | Produtos e serviços | |
| Rotulagem de Produtos e Serviços | |||
| PR3 | Procedimentos de rotulagem de produtos e serviços | Procedimentos de rotulagem | |
| PR4 | Casos de não conformidade relacionados à rotulagem de produtos e serviços | Relacionamento com investidores | |
| PR5 | Práticas relacionadas à satisfação do cliente | Satisfação de clientes | |
| Comunicações de Marketing | |||
| PR6 | Adesão às normas e códigos voluntários relacionados a comunicações de marketing | Satisfação de clientes | |
| PR7 | Casos não conformidade relacionados a comunicações de marketing | Satisfação de clientes | |
| Privacidade do Cliente | |||
| PR8 | Reclamações comprovadas relativas à violação de privacidade de clientes | Satisfação de clientes | |
| Conformidade | |||
| PR9 | Multas relativas ao fornecimento e uso de produtos e serviços | Satisfação de clientes | |
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